Categoria: Legali

Gruppo Iva: nuovi chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate con la risposta all’interpello n. 222 del 2019Con la risposta all’interpello n. 222 del 1 luglio 2019 l’Agenzia delle...

Reintegra anche per il lavoratore con contratto c.d. “a tutele crescenti” se il fatto è privo di rilievo disciplinaredi Andrea AbatiIl D.Lgs. 23/2015, introducendo il contratto c.d....

Le conciliazioni stragiudiziali e il concetto di "sede sindacale": le ultime novità giurisprudenzialidi Avv. Sergio Antonelli, Avv. Uberto Percivalle e Dot.ssa Angela Hadil Mawed In tema...

La rilevanza a fini 231 dei delitti in materia di privacydi Maurizio ArenaI delitti in tema di privacy (artt. 167-172 Codice privacy) non possono essere ascritti in quanto tali ad una...

Procedure d'allertaUna delle principali novità del nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (D.L. n. 14 del 12 gennaio 2019) emanato in attuazione della Legge 19 ottobre...

Il sistema di pagamento intrastati UE TARGET 2In questa sede si affronterà la questione del valore giuridico di debiti/crediti effettivi attribuibile ai saldi del sistema TARGET 2...

Le Sezioni Unite precisano il regime dell’onere della prova nei giudizi relativi alla garanzia per viziLa Corte di Cassazione a Sezioni Unite, con la sentenza 3 maggio 2019 n. 11748, è...

CGUE: obbligo di instituire un sistema di registrazione giornaliero delle ore di lavoroDi Avv. Sergio Antonelli, Avv. Uberto Percivalle e Dot.ssa Angela Hadil Mawed Il 14 maggio 2019, la...

Nuovo obbligo per i datori di lavoro di misurare la durata dell'orario di lavoro giornaliero dei dipendenti. Implicazioni in materia di data protection e prospettive tra Spagna e Italia di...

EASY RIDERS… ¡NO TAN EASY!Francesco Rotondi y Giulia LeardiEl debate jurídico que actualmente se está produciendo en torno a la figura laboral de los “riders” es de todo menos...

Licenziamenti illegittimi: la Corte Costituzionale si pronuncia sulla compatibilità della tutela indennitaria introdotta dal Job’s Act con i principi della Costituzione italianadi...

Efficacia meramente obbligatoria del preavviso (non lavorato) di licenziamento, sempre che il C.C.N.L. non attribuisca efficacia reale al preavvisodi Camilla PerusiIn giurisprudenza può...

Brexit e il Decreto in caso di "no deal"di avv. Sergio Antonelli, avv. Uberto Percivalle e dott.ssa Angela Hadil Mawed Ad oggi non è ancora chiara quale sarà la data del recesso del...

Riflessi sul rapporto di lavoro di condotte extralavorative censurabili del dipendentedi Elena BissoliCon la sentenza n. 8390/2019 la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi...

Contratti di cobranding e capsule collectiondi Stefania SansòIl cosiddetto cobranding nasce come strumento di marketing, oggi sempre più spesso utilizzato nel mondo della moda - e dei...