Categoria: Legali

2020-03-16

CORONAVIRUS: PROTOCOLLO GOVERNO-PARTI SOCIALI SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Milano, 14 Marzo 2020Le parti sociali ed il governo in data odierna sono giunti ad un accordo e messo a punto un protocollo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro a seguito dell’emergenza...

2020-03-16

PROTOCOLLO CONDIVVISO DI REGOLAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Il DPCM dell’11 marzo L’emergenza sanitaria provocata dalla diffusione del coronavirus e della patologia da esso provocata denominata COVID-19 ha richiesto l’adozione di una serie di...

2020-03-16

CORONAVIRUS, UNA EMERGENZA DA GESTIRE

INTRODUZIONELa presente è la prima di una serie di brevi note che Orsingher Ortu – Avvocati Associati si propone di rendere disponibili a supporto dell’impresa in relazione alla...

2020-03-16

AGGIORNAMENTO EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA: SIGLATO IL PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Nella giornata di sabato 14 marzo, Governo e parti sociali hanno siglato un Protocollo condiviso contenente misure di sicurezza volte a contrastare e prevenire la diffusione del CoVid-19...

2020-03-12

COVID 19: SOSPENSIONE DELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI

Nella notte dell'11 marzo 2020, il Presidente del Consiglio dei Ministri ha emanato un nuovo Decreto volto ad ampliare la portata delle misure destinate al contenimento dell'emergenza...

2020-03-12

CORONAVIRUS E IMPLICAZIONI GIURIDICHE

1. L’emergenza internazionale e le relazioni contrattualiL’Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato che il focolaio internazionale da nuovo Coronavirus, Covid – 19,...

2020-03-11

CORONAVIRUS E SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ PER LIMITARE IL RISCHIO DI CONTAGIO: QUALI CONSEGUENZE PER LAVORATORI E IMPRESE?

Con la celere diffusione del contagio del Coronavirus, si sono create situazioni particolari in ambito lavoristico, con particolare riferimento alla gestione dell’attività dei...

2020-03-10

CORONAVIRUS: AGGIORNAMENTO SULLA GESTIONE DEL PERSONALE | 10 MARZO 2020

Come noto, domenica 8 Marzo 2020 sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri emanato e pubblicato in pari data sulla...

2020-03-10

DPCM 8 MARZO 2020 – MISURE DEL CONTENIMENTO DEL CONTAGIO – RISVOLTI PENALI

Un’altra iniziativa di notevole rilevanza adottata dal Governo, allo scopo di contrastare l’emergenza sanitaria in atto in Italia, riguarda il Decreto del Presidente del Consiglio dei...

2020-03-09

COVID 19 – NUOVE MISURE URGENTI DI CONTENIMENTO DEL CONTAGIO VALIDE NEL PERIODO 8.3.2020 – 3.4.2020 | 9 MARZO 2020

Misure riguardanti la "zona arancione"Rimodulazione delle "aree a contenimento rafforzato":cessati gli effetti dei DPCM 1.3.2020 e 4.3.2020 (zona rossa e zona gialla);creata una nuova "zona...

2020-03-06

AGGIORNAMENTO EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA: PUBBLICATO IL DECRETO DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DEL 4 MARZO 2020

Nella serata di ieri, 4 marzo, è stato pubblicato un nuovo DPCM riguardante il contenimento e la gestione dell'emergenza epidemiologica in atto.Tale nuovo Decreto, fermi restando i...

2020-03-06

EMERGENZA CORONAVIRUS: PRINCIPALI MISURE A SOSTEGNO DELLA POPOLAZIONE

PremessaIl Decreto Legge 2.3.2020 n. 9 emesso per il sostegno di famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da coronavirus è stato pubblicato in Gazzetta...

2020-03-05

CONSEGUENZE DELL’EPIDEMIA DA “CORONAVIRUS” SUI TRASPORTI AEREI, FERROVIARI, O MARITTIMI

di Avv. Paolo TamiettiE’ noto a tutti che tra le tante conseguenze generate dalla epidemia da “corona virus”, una delle più rilevanti è costituita dalla impossibilità di effettuare...

2020-03-03

LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO PER LE CONDOTTE DISCRIMINATORIE TENUTE DAI SUOI DIPENDENTI

Nel nostro panorama giuridico, vige l'obbligo in capo al datore di lavoro di adottare tutte le misure necessarie al fine di tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei suoi...

2020-03-03

CODATORIALITÀ NEL RAPPORTO DI LAVORO: SUA CONFIGURABILITÀ E RESPONSABILITÀ SOLIDALE DEI DATORI DI LAVORO PER LE OBBLIGAZIONI SCATURENTI DAL RAPPORTO

avv. Enzo Pisa e dott.ssa Elena BissoliLa Corte di Cassazione, con sentenza n. 3899/2019, è tornata a pronunciarsi sulla c.d. codatorialità, in una controversia avente ad oggetto...