Lavoratrice licenziata per essersi assentata dal lavoro in isolamento fiduciario al rientro dalle ferie trascorse all’estero
A cura di Avv. Enzo Pisa e Dott.ssa Annachiara ZandonàNelle ultime settimane si sta molto discutendo, e non solo su riviste giuridiche, dell’ordinanza pronunciata lo scorso 21 gennaio...
Licenziabile la dipendente in quarantena dopo le ferie all’estero
A cura di Sergio Antonelli e Giulia MaccioniIl Tribunale di Trento, con ordinanza n. 496 del 21 gennaio 2021 si è pronunciato sulla vicenda di una lavoratrice che, dopo un periodo di...
Golden Power in Italia: si potrebbe arrivare a controllare alcuni investimenti spagnoli?
In qualità di professionisti che operano da anni in Spagna e in Italia, l’attuale situazione di crisi derivante dall’emergenza sanitaria da covid-19 ha posto sfide costanti per chi di...
Incentivi per l'occupazione giovanile e femminile nella legge di bilancio 2021
A cura di Sergio Antonelli, Francesco Cattaneo e Giulia MaccioniIl disegno di legge di bilancio 2021, che sarà tradotto in legge ed entrerà in vigore dal 1 gennaio, oltre a racchiudere...
Ulteriore proroga (per il momento) sino al 31.01.2021 del blocco dei licenziamenti economici
A cura di Avv. Enzo Pisa e Dott.ssa Annachiara ZandonàIl D.L. 137/2020 (c.d. decreto “Ristori”) dello scorso 28 ottobre, recante “Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della...
Congedo Covid-19 per i genitori lavoratori dipendenti in caso di quarantena scolastica dei figli
A cura di Dott.ssa Elena BissoliLa riapertura delle scuole determinerà nei prossimi mesi una maggiore difficoltà negli equilibri tra vita familiare e lavoro dei genitori a causa della...
Il proprietario nega la richiesta di riduzione del canone a seguito del Covid-19? Il Tribunale dispone una riduzione del 40%
A cura di Avv. Eva CaonA seguito dell’emergenza sanitaria derivante dalla diffusione del virus Covid-19, che ha costretto l’intera popolazione ad un lockdown forzato, sono molte le...
Il diritto alla NASpI in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale: i chiarimenti dell’INPS.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A cura di Sergio Antonelli e Giulia MaccioniTra le principali novità introdotte dal Decreto Legge c.d. "Agosto", emergono alcune deroghe al blocco dei...
Approvato in Spagna il "Real Decreto-Ley" 28/2020, di lavoro a distanza
A cura di Avv. Rafael San Bruno e Avv. Rita SantanielloIl Real Decreto-Ley 28/2020, https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-11043, pubblicato nel BOE (l’equivalente della...
Il Tribunale Unificato Europeo dei Brevetti a Milano: una partita che Milano non deve perdere alla luce dell’avvenuta “Brexit"
A cura di Avv. Daniele Bracchi Introduzione – La sfida di Milano e dell’Italia per la sezione specializzata del Tribunale Unificato dei BrevettiA seguito della Brexit, una delle...
Bocciato dalla corte costituzionale anche il meccanismo previsto dal c.d. “Jobs Act” di calcolo di un’indennità fissa, commisurata all’anzianità di servizio, per vizi formali o procedurali del licenziamento
A cura di Dott.ssa Elena BissoliLo scorso 24 giugno, la Corte Costituzionale s’è pronunciata su talune questioni di legittimità costituzionale dell’art. 4 del D.Lgs. n. 23/2015...
Decreto Rilancio e Superbonus 110%
A cura di Avv. Enrica CaonIl Decreto Legge n.34, c.d. Decreto Rilancio, ha introdotto il super-credito di imposta del 110% per interventi di isolamento dell'involucro edilizio,...
L'ambito applicativo del divieto di licenziamento e la prestazione di disoccupazione NASpI in due recenti interventi dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e dell'INPS
A cura di Avv. Sergio Antonelli e Dott.ssa Margherita PiromalliL'Ispettorato Nazionale del Lavoro e l'INPS si sono recentemente pronunciati sul divieto di licenziamento introdotto...
Guida alle misure legali e fiscali di Italia e Spagna per far fronte all'emergenza da covid-19
Lo studio Rödl & Partner offre una panoramica sulle misure legali e fiscali adottate dai governi di Italia e Spagna per far fronte all'emergenza da covid-19.Per scaricare il documento...
Divieto d’intimare licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo dal 17 marzo al 16 agosto 2020 a causa dell’emergenza da covid-19
A cura di Avv. Enzo Pisa e Dott.ssa Elena BissoliL’art. 46 del D.L. 18/2020 (c.d. “Cura Italia”), inizialmente rubricato “Sospensione delle procedure di impugnazione dei...
