Prima riunione del Tavolo di Lavoro “Diversità e Inclusione”

Si è svolta presso la sede della Camera di Commercio di Spagna in Italia, con collegamenti online, la prima riunione operativa del Tavolo di Lavoro “Diversità e Inclusione” (D&I). Il Tavolo, coordinato da Giulia Leardi (Lexellent) e Michael Luciano (Winclusion), nasce con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento stabile, collaborativo e concreto per la rete di aziende socie della Camera, dedicato alla promozione di una cultura imprenditoriale basata su diversità, equità e inclusione.

Hanno partecipato alla riunione i rappresentanti delle seguenti imprese e studi associati (in ordine alfabetico):
AENOR Italia, Andersen Italia, Arkadia Group, BLB Tax, Cellnex Italia, Codere Italia, EY, GB Foods (Star), Iberdrola Italia, Neon, Studio Rödl & Partner.

Durante l’incontro sono stati presentati i risultati della survey preliminare condotta tra le aziende aderenti. Le principali priorità individuate sono:

• Condivisione di buone pratiche aziendali

• Coinvolgimento del leadership team

• Necessità di azioni concrete e misurabili

• Equità salariale

• Selezioni inclusive (con attenzione anche alle disabilità e neurodiversità)

• Raccolta e analisi di dati relativi alla D&I

Sulla base dei risultati, i membri del Tavolo hanno lavorato alla matrice di materialità, che analizza la priorità percepita internamente (obiettivi HR, survey, leadership) ed esternamente (casa madre, clienti, regolatori).

La prossima riunione è prevista per il 6 novembre 2025, con l’obiettivo di presentare le matrici aziendali e definire i primi progetti congiunti.