Sul centro unico di imputazione di un rapporto di lavoro
A cura dell'Avv. Enzo Pisa IOOS - Studio Legale e Tributario Il centro unico d’imputazione del rapporto di lavoro è una fattispecie di matrice giurisprudenziale, che si...
Adempimenti fiscali e previdenziali nella nuova disciplina relativa alle operazioni straordinarie in Spagna
A cura dell'Avv. Adriano Belloni Pavia e Ansaldo SLP Lo scorso 29 giugno è stato pubblicato sulla gazzetta ufficiale spagnola il regio decreto-legge 5/2023, con il quale...
Il Regolamento (UE) 2023/2854 – Data Act – Internet of the Things (IoT) e gestione dei dati generati dai dispositivi IoT
Studio Legale Grompe Redaelli e Associati Avv. Davide Cinelli In data 22 dicembre 2023 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale...
Whistleblowing nelle PMI: nuove norme, nuove responsabilità
Bana Avvocati Associati Avv. Martina Emilia Scalia A partire dal 17 dicembre 2023 trova applicazione anche alle piccole e medie imprese (PMI) la disciplina dettata dal n. 24 del 10...
Breve commento a due arresti giurisprudenziali in tema di responsabilità degli amministratori nelle società per azioni
Studio Legale e Tributario IOOSAvv. Andrea GirardiLa fonte normativa è l’art. 2392 del codice civile che, al primo comma, recita “Gli amministratori devono adempiere i doveri ad essi...
Licenziamento della lavoratrice madre in caso di cessazione dell’attività d’impresa
De Luca & PartnersAvv. Enrico De Luca - Avv. Luca Cairoli Con l’ordinanza n. 35527 del 19 dicembre 2023, la Corte di Cassazione si è espressa sul licenziamento di una lavoratrice...
L’inidoneità alla mansione non legittima il licenziamento del lavoratore
De Luca & Partners Avv. Enrico De Luca – Avv. Luca Cairoli Con l’ordinanza n. 31471 del 13 novembre 2023, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema del...
Per la sussistenza della giusta causa di licenziamento è rilevante anche il disvalore ambientale che assume la condotta contestata al lavoratore
De Luca & PartnersAvv. Enrico De Luca – Avv. Luca CairoliNel valutare la sussistenza della giusta causa di licenziamento occorre avere riguardo anche al disvalore ambientale delle...
Piani di stock option nelle S.L. spagnole come incentivo per manager e dipendenti nelle operazioni di M&A
A cura di Javier Vicente e Marc Alcolea MusiccoPavia e Ansaldo SLPLa previsione da parte delle società di un piano di stock option destinato ai propri dirigenti e dipendenti ("Employee...
Quando il datore di lavoro può licenziare il dipendente che rifiuta la trasformazione del rapporto lavorativo da part time a full time
di Enzo PisaLa trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno necessita del consenso del lavoratore, trattandosi di una modifica del contratto di lavoro.Su accordo...
Recesso durante il periodo di prova: tutela applicabile in caso di nullità del patto
A cura di a cura di Enrico De Luca e Luca CairoliCome noto, in sede di assunzione, datore di lavoro e lavoratore possono pattuire un “periodo di prova”, con lo scopo di consentire ad...
La Corte di Cassazione spagnola si pronuncia a favore della deducibilità dei compensi degli amministratori
a cura di Enrique Rebés FélixPavia e Ansaldo SLPRecentemente la giurisprudenza della Corte di Cassazione spagnola (il Tribunal Supremo) si è espressa in merito alla deducibilità dei...
Golden Power: benefici della nuova normativa sugli investimenti esteri in Spagna
a cura di Marc Alcolea Musicco, Pavia e Ansaldo SLPLo scorso 5 luglio è stato pubblicato nella gazzetta ufficiale spagnola («BOE») il Regio Decreto 571/2023, del 4 luglio, sugli...
La distinzione tra sostituzione di procura “propria” e “impropria” in Spagna
A cura di Maria de Medrano, Pavia e Ansaldo SLPLa sostituzione di procure è un negozio importante nel sistema giuridico spagnolo. Si tratta di un atto con il quale un procuratore, detto...
È legittimo il licenziamento del dipendente che, nel periodo di assenza per malattia, tiene comportamenti incompatibili con la natura della propria patologia
A cura dell'Avv. Enrico De Luca e l'Avv. Luca CairoliPuò configurare una violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà oltre che dei doveri di buona fede e...
