AGGIORNAMENTO EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA: PUBBLICATO IL DECRETO “CURA ITALIA”
È stato pubblicato nella notte il decreto legge n. 18 del 17 marzo 2020, noto anche come "Cura Italia", che contiene svariate disposizioni per far fronte alle esigenze economiche del...
EMERGENZA OLTRECHÉ SANITARIA ANCHE GIURIDICA. COVID-19 PUÒ ESSERE CONSIDERATO UNA CAUSA DI FORZA MAGGIORE ALL’INTERNO DI UN CONTRATTO?
PremessaPrincipio internazionalmente riconosciuto è pacta sunt servanda, ovverosia che i contratti devono essere adempiuti da entrambe le parti.La forza maggiore consente eccezionalmente...
IMPATTO DEL CORONAVIRUS SU ADEMPIMENTI SOCIETARI – VADEMECUM PRATICO PER L’IMPRESA
La presente è la seconda di una serie di brevi note che Orsingher Ortu – Avvocati Associati si propone di rendere disponibili a supporto dell’impresa in relazione alla situazione...
GUIDA ALLA GESTIONE DI ALCUNI ASPETTI LEGALI RELATIVI AL COVID-19
A continuazione una guida inerente alla gestione di diversi aspetti legali e fiscali relativi al Covid-19 realizzata dallo Studio Legale Associato Nunziante Magrone Gestire l'emergenza...
Coronavirus: respuestas a lo españoles presentes en Italia – 16 marzo 2020
WEBINAR CÁMARA DE COMERCIO.COVID-19Coronavirus: respuestas a lo españoles presentes en Italia - 16 marzo 2020Ponenente: Laura Gobernado, abogado español residente en Italia y of counsel...
EMERGENCIA COVID-19: GUÍA DE ACTUACIÓN PARA LA ADECUADA GESTIÓN DEL PERSONAL DEPENDENTE
Premisa.Los extraordinarios acontecimientos de estos días requieren la adopción de medidas igualmente extraordinarias, en grado de tutelar la salud pública y la seguridad ciudadana pero...
L’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA «COVID-19»
L’emergenza epidemiologica da «COVID-19» 1 in atto nel nostro Paese ha importanti ricadute sui rapporti di lavoro dipendente. Dal punto di vista normativo, la situazione è...
PROTOCOLLO CONDIVISO DEL 14 MARZO 2020- NOVITÀ IN MATERIA DI PRIVACY
Sabato 14 marzo 2020 è stata annunciata dalle principali associazioni datoriali ed organizzazioni sindacali la sottoscrizione del «Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure...
NEWSLETTER AGGIORNATA AL 12/03/2020
Sommario:L’emergenza internazionale e le relazioni contrattualiProfili giuslavoristiciTutela dei dati personaliMisure di prevenzione igienico sanitarieRimborso titoli di viaggio e...
CORONAVIRUS: PROTOCOLLO GOVERNO-PARTI SOCIALI SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Milano, 14 Marzo 2020Le parti sociali ed il governo in data odierna sono giunti ad un accordo e messo a punto un protocollo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro a seguito dell’emergenza...
PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAZIONE DELLE MISURE PER I CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
Il DPCM dell’11 marzo L’emergenza sanitaria provocata dalla diffusione del coronavirus e della patologia da esso provocata denominata COVID-19 ha richiesto l’adozione di una serie di...
CORONAVIRUS, UNA EMERGENZA DA GESTIRE
INTRODUZIONELa presente è la prima di una serie di brevi note che Orsingher Ortu – Avvocati Associati si propone di rendere disponibili a supporto dell’impresa in relazione alla...
AGGIORNAMENTO EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA: SIGLATO IL PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
Nella giornata di sabato 14 marzo, Governo e parti sociali hanno siglato un Protocollo condiviso contenente misure di sicurezza volte a contrastare e prevenire la diffusione del CoVid-19...
COVID 19: SOSPENSIONE DELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI
Nella notte dell'11 marzo 2020, il Presidente del Consiglio dei Ministri ha emanato un nuovo Decreto volto ad ampliare la portata delle misure destinate al contenimento dell'emergenza...
CORONAVIRUS E IMPLICAZIONI GIURIDICHE
L’emergenza internazionale e le relazioni contrattualiL’Organizzazione Mondiale della Sanità ha dichiarato che il focolaio internazionale da nuovo Coronavirus, Covid – 19,...
