AP Executive Search | FER X y MACSE activados. ¿Y tus equipos? – España e Italia – la alianza perfecta

En 2025, el 27 % de las posiciones cubiertas por AP Talent Group Italy han sido ocupadas por profesionales españoles actualmente residiendo en Italia, aportando experiencia directa en construcción utility-scale de proyectos solares, eólicos y BESS.

Este crecimiento se apoya en una trayectoria sólida: AP Talent Group Italy ha superado ya las 256 posiciones cubiertas en 2025 y conecta hoy con una red activa de más de 187.000 profesionales especializados en transición energética.

Una muestra tangible de la transferencia de conocimiento, metodología y capacidad constructiva desde España hacia Italia, país reconocido como referente europeo en construcción utility-scale de proyectos solares, eólicos y BESS.

La sociedad quiere agradecer especialmente a todas las compañías del grupo di lavoro de la Cámara de Comercio de España en Italia que ya confían en AP Talent Group como partner de reclutamiento sectorializado, permitiéndole construir equipos clave en un mercado cada vez más tensionado y competitivo.

AP Talent Group trata de movilizar su red de profesionales con los siguientes roles:

• Grid Connection Engineer

• Construction/Site Manager

• Permitting Closing Manager

• EPC Project Manager

• Electrical & Civil Site Engineers

• QA/QC · HSE · Commissioning Engineers

• HV/MV & Substation Engineers

• BESS Integration & Battery Engineers

• Owner’s Engineer

• Procurement especialista en módulos, inversores, turbinas

• Project Finance / Investment Analyst

• Interconnection & Regulatory Advisor 

• Electrical Site Engineer

• Operarios

Descubre las soluciones aquí

AP Talent Group invita a las compañías que necesiten incorporar estos perfiles —o que puedan poner el grupo en contacto con los decisores adecuados— a hablar con ellos. La sociedad ha activado nuevas fórmulas de colaboración adaptadas al volumen y urgencia del mercado italiano.

Traditional Fee 2.0 – contratas servicios de búsqueda y selección

Un proceso a éxito, transparente y flexible, adaptado a proyectos de construcción y ramp-up acelerado. Se puede pagar el servicio de reclutamiento por MW construido.

Talent as a Product – contratas la adquisición directa de profesionales

Acceso directo a perfiles que encajan con tu puesto, ideal para compañías que desean contratar internamente sin externalizar procesos completos.

Tandem – Digital Talent Network (un Linkedin especializado) – primera red profesional digital especializada exclusivamente en el sector energético:

• Comunidad 100 % renovables

• Filtros avanzados por rol, tecnología y localización

• IA que asigna automáticamente perfiles a tus vacantes

• Tandem Recruiter & networking sectorial

Tandem integra y depura talento procedente de múltiples fuentes internas y externas (LinkedIn, Indeed, InfoJobs, BBDD propias de AP Talent Group y agencias colaboradoras locales), actuando como filtro sectorial inteligente, donde solo permanece talento alineado con la transición energética.