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Gender Pay Gap: profili legali, certificazione e nuovi strumenti di analisi basati sull’intelligenza artificiale + Lancio del Tavolo di Lavoro Diversità e Inclusione
Gender Pay Gap: profili legali, certificazione e nuovi strumenti di analisi basati sull’intelligenza artificiale + Lancio del Tavolo di Lavoro Diversità e Inclusione
L'evento prevede un collegamento online per chi non dovesse riuscire a partecipare in presenza. La Direttiva sulla Trasparenza Salariale (UE 2023/970) è un importante passo avanti per la parità retributiva tra uomini e donne. Tuttavia, per raggiungere una vera equità, dobbiamo riconoscere e affrontare la discriminazione intersezionale. La direttiva, pur concentrandosi sul genere, ricorda che la trasparenza salariale
