Durante questo incontro, esploreremo:

-L’impatto della AI sui dipendenti attuali e sui talenti da acquisire
  Usare l’AI nel reclutamento
Metodologie pericolose da evitare
Compliance con l’AI Act e GDPR
La scelta dell’Head Hunter
Il ruolo di AESC

-Reskilling
  processo attraverso cui il dipendente acquisisce nuove abilità per svolgere una mansione diversa o svolgere diversamente la propria mansione

-Upskilling
  l’obiettivo è quello di migliorare le capacità del dipendente per svolgere al meglio il proprio lavoro

L’incontro sarà seguito da un business lunch, un’occasione per approfondire le tematiche trattate e confrontarsi sulle opportunità offerte dall’AI nel settore delle risorse umane.

I partecipanti avranno inoltre la possibilità di condividere la propria esperienza e di mantenere un confronto diretto con l’esperto, condividendo i propri dubbi e domande al termine della sessione.

RELATORE:
🔹 Raffaele Jacovelli, Managing Director | Hightech Partners