La sessione prenderà avvio con l’introduzione delle principali novità del regolamento europeo in materia di intelligenza artificiale, evidenziando le implicazioni legali e i potenziali rischi derivanti dalla non conformità.

In particolare, l’Avvocato Ugo Di Stefano, specializzato in compliance aziendale, si focalizzerà sulla strutturazione di una policy interna che rispetti le previsioni dell’AI Act.

L’Avvocata Giulia Leardi, esperta in diritto del lavoro e Diversity & Inclusion, illustrerà gli aspetti legati alla gestione del personale e al rispetto dei principi di equità e inclusione.

A supporto della parte legale, l’Ingegnere Pier Paolo Monticone mostrerà come l’adozione di una policy personalizzata, in linea con i requisiti dell’AI Act, possa rappresentare un concreto vantaggio competitivo: dalle opportunità di crescita strategica all’ottimizzazione dei processi aziendali.

Al termine dell’incontro, i relatori forniranno linee guida sintetiche per avviare in modo efficace un percorso di adeguamento e massimizzare i benefici che la compliance offre sia sotto il profilo dei rischi sia dal punto di vista dell’innovazione.

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