Sono società di capitali:
- la società a responsabilità limitata (sociedad de responsabilidad limitada)
- la società per azioni (sociedad anonima)
- la società in accomandita per azioni (sociedad comanditaria por acciones)
Costituzione delle società di capitali
Sottoscrizione dinanzi a Notaio dell’Atto costitutivo, che dovrà essere sottoscritto da tutti i soci, persone fisiche o giuridiche, i quali dovranno assumere la totalità delle quote sociali o sottoscrivere la totalità delle azioni. Lo Statuto farà parte integrante dell’atto costitutivo. Lo Statuto dovrà obbligatoriamente indicare:
- la denominazione della societÃ
- l’attività che costituisca l’oggetto sociale
- la sede della societÃ
- il capitale sociale, il numero di partecipazioni o di azioni, il loro valore nominale ed il numero di correlazione
- il modello di organizzazione (nella società a responsabilità limitata)
- la struttura dell’organo di amministrazione (nella società per azioni)
L’atto notarile dovrà essere depositato entro due mesi dalla costituzione della società presso il Registro Imprese, per l’iscrizione della società . Con l’iscrizione al registro, la società acquista la personalità giuridica.
Durata
La durata della società è a tempo indeterminato. L’esercizio sociale si chiude al trentuno di dicembre di ogni anno, salvo contraria disposizione dello statuto.
Organi delle società di capitali
Durata
La durata della società è a tempo indeterminato. L’esercizio sociale si chiude al trentuno di dicembre di ogni anno, salvo contraria disposizione dello statuto.
Organi delle società di capitali
Assemblea Generale: i soci, riuniti in assemblea generale, delibereranno in base alla maggioranza legalmente o statutariamente stabilita, con relazione alle materie riservate all’assemblea. L’Assemblea potrà essere ordinaria o straordinaria:
ï€Assemblea Ordinaria. Dovrà essere regolarmente convocata e riunita necessariamente entro i primi sei mesi di ogni esercizio, per l’approvazione, se del caso, della gestione sociale e del bilancio dell’esercizio precedente e deliberare sulla applicazione del risultato. Sono tuttavia valide le assemblee ordinarie convocate o tenutesi fuori termine.
ï€Assemblea Straordinaria. Saranno considerate come assemblee straordinarie tutte le assemblee che non soddisfano i requisiti della Assemblea ordinaria.
Competenze dell’Assemblea Generale:
ï€ Approvazione del bilancio d’esercizio, applicazione del risultato ed approvazione della gestione della società ;
ï€ Delibera sulla nomina e rinuncia degli amministratori, dei liquidatori e dei sindaci nonché sull'azione di responsabilità contro chiunque di essi;
ï€ Modificazioni statutarie;
ï€ Delibera sull’aumento e riduzione del capitale sociale;
ï€ Soppressione o limitazione del diritto di prelazione;
ï€ Trasformazione, fusione, scissione o cessione globale dell’attivo e passivo e trasferimento della sede all’estero;
ï€ Scioglimento della società ;
ï€ Approvazione del bilancio finale de liquidazione;
ï€ Delibera sugli altri oggetti ad essa riservati dalla legge o dallo statuto.
Assemblea totalitaria: l'assemblea è parimenti costituita regolarmente, anche se non è stata convocata previamente se è presente o rappresentato l'intero capitale sociale e la riunione viene accettata all’unanimità dai presenti.
Organo di Amministrazione:
ï€ Amministratore unico;
ï€ Amministratori con poteri di firma congiunti o separati;
ï€ Consiglio di Amministrazione.
ï€Assemblea Ordinaria. Dovrà essere regolarmente convocata e riunita necessariamente entro i primi sei mesi di ogni esercizio, per l’approvazione, se del caso, della gestione sociale e del bilancio dell’esercizio precedente e deliberare sulla applicazione del risultato. Sono tuttavia valide le assemblee ordinarie convocate o tenutesi fuori termine.
ï€Assemblea Straordinaria. Saranno considerate come assemblee straordinarie tutte le assemblee che non soddisfano i requisiti della Assemblea ordinaria.
Competenze dell’Assemblea Generale:
ï€ Approvazione del bilancio d’esercizio, applicazione del risultato ed approvazione della gestione della società ;
ï€ Delibera sulla nomina e rinuncia degli amministratori, dei liquidatori e dei sindaci nonché sull'azione di responsabilità contro chiunque di essi;
ï€ Modificazioni statutarie;
ï€ Delibera sull’aumento e riduzione del capitale sociale;
ï€ Soppressione o limitazione del diritto di prelazione;
ï€ Trasformazione, fusione, scissione o cessione globale dell’attivo e passivo e trasferimento della sede all’estero;
ï€ Scioglimento della società ;
ï€ Approvazione del bilancio finale de liquidazione;
ï€ Delibera sugli altri oggetti ad essa riservati dalla legge o dallo statuto.
Assemblea totalitaria: l'assemblea è parimenti costituita regolarmente, anche se non è stata convocata previamente se è presente o rappresentato l'intero capitale sociale e la riunione viene accettata all’unanimità dai presenti.
Organo di Amministrazione:
ï€ Amministratore unico;
ï€ Amministratori con poteri di firma congiunti o separati;
ï€ Consiglio di Amministrazione.
Gli amministratori della società di capitali potranno essere persone fisiche o giuridiche.
Composizione del Consiglio di Amministrazione:
- Dovrà essere composto da un minimo di tre membri.
- Gli statuti stabiliranno il numero di componenti del Consiglio di Amministrazione ovvero il numero massimo e minimo, spettando in quest’ultimo caso all’assemblea dei soci la determinazione del numero esatto dei suoi componenti.




